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雷達卡
職業(yè)裝在最大限度上壓抑著女人們的性別意識，仿佛在說，職場是一個人人平等的地
方，不論男女。
但實際上，這種差異顯而易見，不由得你不承認。
為了像男人一樣在職場打拼，很多女性在辦公室里把自己扮成女強人的模樣，所向披
靡—別人解決不了的棘手問題，應(yīng)付不來的復雜局面，承受不住的超強壓力，她統(tǒng)統(tǒng)接盤
，不惜把自己變成一個鋼鐵戰(zhàn)士，以證明“誰說女子不如男”。
或許她不是故意要跟男人們較勁，只是打心眼兒里，她就沒覺得自己是個女的。
我不太能體會面對此情此景，男人們到底該是個什么心情。至少，敬而遠之吧？
還有一種女人，性別意識極強，很懂得怎樣在男人面前示弱。她們可能什么都沒做，
遇到麻煩只需要嗲嗲地說一句“哎呀這可怎么辦啊”，自然會有好心人挺身而出，替她排
憂解難。更可貴的是，助人者毫無怨言，甚至覺得照顧她是自己分內(nèi)的責任。
這種武器就叫——撒嬌。
《武林外傳》里的扈十娘，就是一個辦公室撒嬌高手。初來乍到，她就以“出門在外
腳不沾地”為借口，讓老白背她進門；接著，各式各樣的要求層出不窮：“我睡不慣人家
住過的房間”，“讓他們買一個新的澡盆啊，要黃楊木的，銅箍子的，雕牡丹花的不要”
，“這個香檔次太低，去買上好的紫檀香”……
女同事對此是另一種態(tài)度。面對扈十娘的妖嬈姿態(tài)，小郭屢屢奮起反擊：“我總不能
現(xiàn)給您蓋間房出來吧？”“我沒有銀子怎么買香？”“你又不是靠鼻子吃飯，我憑什么相
信你�。俊�
話里話外透著不屑，攻擊性極強。
看到過一個調(diào)查，受訪者全都是女白領(lǐng)。結(jié)果，撒嬌被普遍認為是令人討厭的辦公室
惡習之一。她們說，有不少年輕女孩，本是無意，但隨便撒嬌的結(jié)果既讓同事產(chǎn)生誤會，
也會讓上司反感，反而難受重用。
說起撒嬌的手藝，林志玲算得上是出類拔萃了。記得有篇報道中講過一個八卦：當主
持人蔡康永問節(jié)目現(xiàn)場的男生有沒有人喜歡林志玲的時候，男人們暫時怔住沒有反應(yīng)，林
志玲嬌滴滴地說：“你們再不講我就要哭了……”
前些天上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)有好事者翻出了一段10年前的視頻，那個時候的林美眉只是個普通
的、沒什么名氣的模特，一點兒也不娃娃音，音色還略帶些沙啞，語調(diào)語氣與一般的臺灣
女生沒什么差異。
不知從什么時候開始，林志玲對自己進行了重新定位，堅定地將“撒嬌”作為個人主
要風格。誰知道，廣大人民群眾還真就吃這一套，從此她的演藝生涯大紅大紫，被無數(shù)男
人視為夢中情人。
成功案例擺在眼前。
“我今天肚子疼，你能幫我寫個報告嗎？”“我要去客戶那兒，你開車捎我一段吧？
”“你要是不答應(yīng)，我可怎么交差��？”……面對這樣無傷大雅的撒嬌，我想，每一個身
在職場的男士都是無法拒絕的吧。
可見，撒嬌既可以是策略上的示弱，使自己主動，也可以是技巧上的回避矛盾、解決
問題的方式，給自己留足時間和空間，慢慢走向成熟。
對職業(yè)女性來說，如果看上去咄咄逼人的話，就意味著你會寸步難行。試想一下，一
個威風凜凜、動輒指責別人的女上司，背地里勢必會被下屬斥為“惡魔”；而一個可以適
當示弱，坦然承認“我錯了”的女主管，一定更能在職場游刃有余，得到的幫助也會更多
。女強人的形象固然讓人敬佩和生畏，但缺乏了女人的天性，辛苦不說，很多時候難免被
視為異端，平添麻煩。
但撒嬌這事，著實是個技術(shù)活兒，尺度、技巧、時機、方式、語言、語氣要綜合運用
得當，才能達到最好的效果。哪一條沒拿捏好，保不齊要被視為“事兒媽”、矯情，還會
遭來周圍女同事的白眼，得不償失。
要是辦公室里真的有一個嬌滴滴的大小姐，有事沒事就發(fā)嗲，就算她是貌美如天仙，
就算遇到再好脾氣的男同事，三五天倒還能忍，可要是真的日復一日年復一年天天如此，
換了誰也吃不消。
——撒嬌只是甜點，偶爾飯后吃一吃還顯得挺令人期待，但要知道，甜東西吃多了，
肯定膩得慌。
所以話又說回來，闖蕩職場江湖，自己長本事才是正途。
這不僅僅意味著做銷售的能拿出穩(wěn)定漂亮的業(yè)績，做市場的能策劃出獨特有效的營銷
活動，做公關(guān)的能理順企業(yè)和其他部門的關(guān)系，更意味著不論你從事的是哪個領(lǐng)域的工作
，都要嚴謹、負責、有耐心和肯吃苦。
至于撒嬌這事，就像一個獨門暗器，你不可能指望靠它殺敵制勝。但關(guān)鍵時刻亮出來
，卻有效得很。
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