五月天婷亚洲天久久综合网,婷婷丁香五月激情亚洲综合,久久男人精品女人,麻豆91在线播放

  • <center id="8gusu"></center><rt id="8gusu"></rt>
    <menu id="8gusu"><small id="8gusu"></small></menu>
  • <dd id="8gusu"><s id="8gusu"></s></dd>
    樓主: MEI眼淚
    1355 0

    [資料分享] 人力資源管理流程改善  關(guān)閉 [推廣有獎(jiǎng)]

    • 0關(guān)注
    • 粉絲

    VIP

    ⿴資料王

    巨擘

    0%

    還不是VIP/貴賓

    -

    威望
    2 級(jí)
    論壇幣
    725064 個(gè)
    通用積分
    184.9123
    學(xué)術(shù)水平
    125 點(diǎn)
    熱心指數(shù)
    235 點(diǎn)
    信用等級(jí)
    112 點(diǎn)
    經(jīng)驗(yàn)
    67229 點(diǎn)
    帖子
    13397
    精華
    0
    在線時(shí)間
    5 小時(shí)
    注冊(cè)時(shí)間
    2007-3-2
    最后登錄
    2016-8-9

    相似文件 換一批

    +2 論壇幣
    k人 參與回答

    經(jīng)管之家送您一份

    應(yīng)屆畢業(yè)生專屬福利!

    求職就業(yè)群
    趙安豆老師微信:zhaoandou666

    經(jīng)管之家聯(lián)合CDA

    送您一個(gè)全額獎(jiǎng)學(xué)金名額~ !

    感謝您參與論壇問題回答

    經(jīng)管之家送您兩個(gè)論壇幣!

    +2 論壇幣
    國(guó)內(nèi)著名咨詢機(jī)構(gòu)為企業(yè)做的咨詢方案。

    立可達(dá)人力資源管理流程改善方案
    一、主要問題及改善思路...............................................................................................1
    (一)人力資源管理的主要問題...........................................................................1
    (二)原因分析.......................................................................................................1
    (三)改善思路.......................................................................................................1
    二、人力資源規(guī)劃...........................................................................................................3
    (一)人力資源規(guī)劃的主要問題...........................................................................3
    (二)建立合理的流程...........................................................................................3
    (三)流程的要點(diǎn)...................................................................................................4
    三、招聘...........................................................................................................................5
    (一)招聘的主要問題...........................................................................................5
    (二)建立合理的流程...........................................................................................5
    (三)流程的要點(diǎn)...................................................................................................6
    四、培訓(xùn)...........................................................................................................................8
    (一)培訓(xùn)的主要問題...........................................................................................8
    (二)建立合理的流程...........................................................................................8
    (三)流程的要點(diǎn)...................................................................................................9
    五、晉升.........................................................................................................................11
    (一)晉升的主要問題.........................................................................................11
    (二)建立合理的流程.........................................................................................11
    (三)流程的要點(diǎn).................................................................................................12
    150804.rar (237.54 KB) 本附件包括:
    • 人力資源管理流程改善.pdf

    二維碼

    掃碼加我 拉你入群

    請(qǐng)注明:姓名-公司-職位

    以便審核進(jìn)群資格,未注明則拒絕

    關(guān)鍵詞:人力資源管理 資源管理 人力資源 管理流程 人力資源規(guī)劃 人力資源 機(jī)構(gòu)

    本版微信群
    加JingGuanBbs
    拉您進(jìn)交流群

    京ICP備16021002-2號(hào) 京B2-20170662號(hào) 京公網(wǎng)安備 11010802022788號(hào) 論壇法律顧問:王進(jìn)律師 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明   免責(zé)及隱私聲明

    GMT+8, 2024-12-23 21:18