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    樓主: danceszy
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    [學(xué)術(shù)治理與討論] 越演越烈的身份歧視   [推廣有獎(jiǎng)]

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    gssdzc 在職認(rèn)證  發(fā)表于 2014-5-11 17:47:04 |只看作者 |壇友微信交流群
    實(shí)力和水平還是第一位的
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    lyh021215 學(xué)生認(rèn)證  發(fā)表于 2014-5-11 17:51:28 |只看作者 |壇友微信交流群
    打鐵還需自身硬,有道理!
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    oyjy1986 在職認(rèn)證  發(fā)表于 2014-5-11 17:52:24 |只看作者 |壇友微信交流群
    大家都不容易,海龜土鱉,進(jìn)了高校也是先受壓迫
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    okjining 發(fā)表于 2014-5-11 18:12:42 |只看作者 |壇友微信交流群
    不管怎么變化,還是做真真正正的自己
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    research 發(fā)表于 2014-5-11 18:23:12 |只看作者 |壇友微信交流群
    不能為了提高博士的價(jià)格就降低博士產(chǎn)量,你這是壟斷企業(yè)的思維。
    關(guān)鍵是要提高博士的質(zhì)量,不管數(shù)量多少,只要從質(zhì)量上值個(gè)高價(jià),就能賣個(gè)好價(jià)錢。
    你這是一個(gè)地地道道的烏托邦想法。
    如果能把培養(yǎng)5萬博士的質(zhì)量等同于培養(yǎng)1萬博士的質(zhì)量,
    即使可以操作, 其成本可以肯定是趨于無窮大。
    按照教育學(xué)的經(jīng)驗(yàn),
    即使一流大學(xué), 對于自然和社會(huì)科學(xué)專業(yè)(數(shù)理化工程、醫(yī)學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)等),
    值得培養(yǎng)成高質(zhì)量博士者只占學(xué)生人數(shù)5-10%。
    2本院校中值得培養(yǎng)者不到1%。
    之所以博士數(shù)比這大得多,
    就是擴(kuò)招以后的產(chǎn)能過剩導(dǎo)致博士學(xué)位大大貶值。
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    黃橙子四月 發(fā)表于 2014-5-11 18:54:26 |只看作者 |壇友微信交流群
    不是海歸人家根本不看你
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    njuliuxing 發(fā)表于 2014-5-11 19:11:36 |只看作者 |壇友微信交流群
    所以那上面很多東西都沒有太高的水平
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    dzq2888421 發(fā)表于 2014-5-11 19:36:52 |只看作者 |壇友微信交流群
    如果出身不好,只能好好做科研來彌補(bǔ),自怨自艾沒有出路呀,社會(huì)就是這樣的
    99
    coeus55555 發(fā)表于 2014-5-11 19:37:44 |只看作者 |壇友微信交流群
    考不上985說明智商低
    100
    kdyang 發(fā)表于 2014-5-11 20:19:35 |只看作者 |壇友微信交流群
    research 發(fā)表于 2014-5-11 18:23
    你這是一個(gè)地地道道的烏托邦想法。
    如果能把培養(yǎng)5萬博士的質(zhì)量等同于培養(yǎng)1萬博士的質(zhì)量,
    即使可以操 ...
    什么產(chǎn)能過剩,按發(fā)達(dá)國家的比例,我國的博士與大學(xué)生的人口比例還很低。
    你作為博士是想通過控制產(chǎn)量提高賣價(jià),這是壟斷思維,帕累托低效,不利于社會(huì)進(jìn)步。
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