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    [學(xué)科前沿] 第一章(中) [推廣有獎]

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    第二節(jié)  勞動創(chuàng)造價值

    勞動價值理論是經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心。由于經(jīng)濟(jì)學(xué)所涉及的研究對象經(jīng)常變化,其理論也應(yīng)該隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。經(jīng)濟(jì)學(xué)要根據(jù)所處歷史階段發(fā)展勞動價值論揭示當(dāng)今社會生產(chǎn)方式的運(yùn)行特點(diǎn)和基本矛盾。

    一、勞動是價值的源泉

    隨著社會分工和協(xié)作的發(fā)展,勞動過程由個人過程發(fā)展成為聯(lián)合勞動者的過程,直接對勞動對象進(jìn)行加工的操作工人的勞動是生產(chǎn)勞動,各種輔助工人的勞動也是生產(chǎn)勞動;從事腦力勞動的各種管理人員、科技人員的勞動也是生產(chǎn)勞動。生產(chǎn)勞動的概念大大擴(kuò)展了。

    隨著市場范圍的不斷擴(kuò)大和市場機(jī)制的日益完善,越來越多的企業(yè)內(nèi)部分工逐漸外部化,導(dǎo)致生產(chǎn)線路的拉長。勞動形式從個體形式轉(zhuǎn)化為社會形式,直接產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為社會產(chǎn)品。知識勞動、服務(wù)勞動、管理勞動和交易過程中的勞動同物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動一樣,都是社會總體勞動的重要組成部分。

    價值的存在形式與商品的物的實(shí)在性其實(shí)并沒有任何關(guān)系,凝結(jié)在社會所需的商品和勞務(wù)當(dāng)中的勞動都是生產(chǎn)勞動。判斷一種勞動能否創(chuàng)造價值的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)包括四個方面的內(nèi)容:①勞動產(chǎn)品具有使用價值;②勞動產(chǎn)品耗費(fèi)了人類勞動;③勞動產(chǎn)品能夠進(jìn)行交換;④勞動產(chǎn)品的價值量,是由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定的。

    根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn),腦力勞動、體力勞動都能創(chuàng)造價值,知識產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品都具有價值。

    (一)腦力勞動

    在知識經(jīng)濟(jì)時代,知識的創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用是現(xiàn)代生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié),知識勞動是社會總體勞動的重要組成部分。管理勞動是社會總體勞動的有機(jī)組成部分,因此管理人員也是社會總體勞動工人的一部分。管理勞動貫穿于包括計劃、組織、經(jīng)營、控制、監(jiān)督、創(chuàng)新、決策、承擔(dān)風(fēng)險等一系列生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。特別是管理者從所有者那里獲得經(jīng)營權(quán)后,其潛在的作用及影響力進(jìn)一步凸顯出來。管理勞動實(shí)際上是一種高投入、高產(chǎn)出、高風(fēng)險的勞動。

    (二)體力勞動

    體力勞動領(lǐng)域的外延,大體包括整個除腦力勞動以外的各個部門。服務(wù)生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動者在提供特殊形態(tài)的使用價值時所耗費(fèi)的體力也可以形成價值。

    二、價值創(chuàng)造與社會財富生產(chǎn)的關(guān)系

    在市場經(jīng)濟(jì)體制下,社會財富主要表現(xiàn)為商品,從而具有價值。當(dāng)代發(fā)達(dá)國家已經(jīng)形成以服務(wù)、知識產(chǎn)品為主導(dǎo),由物質(zhì)生產(chǎn)部門、服務(wù)生產(chǎn)部門和知識生產(chǎn)部門組成的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),現(xiàn)代國民財富結(jié)構(gòu)也已經(jīng)以服務(wù)產(chǎn)品、知識產(chǎn)品為主要成分。

    商品是使用價值與價值的統(tǒng)一體,二者缺一不可。使用價值是價值的使用者,價值寓于使用價值之中;沒有使用價值,也就沒有價值。這種使用價值與價值相統(tǒng)一的社會產(chǎn)品即是財富,包括物質(zhì)財富和精神財富。由于價值的創(chuàng)造不是孤立地進(jìn)行,而總是與財富的創(chuàng)造過程結(jié)合在一起進(jìn)行的,離開一定的財富創(chuàng)造過程,也就說不上價值創(chuàng)造,經(jīng)濟(jì)學(xué)就是把價值創(chuàng)造與財富積累區(qū)別開來進(jìn)行計量的科學(xué)。

    從質(zhì)的方面來講,價值的創(chuàng)造只是同勞動有關(guān),其實(shí)體是人類抽象勞動的凝結(jié)。而財富的積累則同商品的量和需求有關(guān)。從量的方面來講,價值量的增加與財富量的增加是對應(yīng)的,隨著勞動生產(chǎn)率的提高,一定時間內(nèi)創(chuàng)造的財富量會成倍、幾十倍甚至上百倍的增加,在這個過程中隨著價值總量巨變,社會財富中所包含的價值量也會大幅地增加。勞動生產(chǎn)率與使用價值量和產(chǎn)品價值量的增加成正比。影響勞動生產(chǎn)率的因素有勞動者的熟練程度、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平及其在生產(chǎn)中的應(yīng)用程度、生產(chǎn)過程的社會結(jié)合形式、生產(chǎn)資料的質(zhì)量與效能、自然條件的優(yōu)劣等。高質(zhì)量與高效能的生產(chǎn)資料與勞動力、自然資源都是人類勞動的凝結(jié),這正是價值量增加與財富量對應(yīng)增加的原因所在。

    第三節(jié)  價值如何發(fā)揮效用

    凡是有商品生產(chǎn)和商品供給的地方,價值規(guī)律就客觀存在并發(fā)生作用。市場經(jīng)濟(jì)要求讓市場和市場機(jī)制對社會經(jīng)濟(jì)資源的配置發(fā)揮基礎(chǔ)性的調(diào)節(jié)作用,價值規(guī)律對社會總供求發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。

    一、價值規(guī)律

    價值規(guī)律的基本內(nèi)容和要求是:商品的價值由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定,商品交換按照由社會必要勞動時間決定的價值量進(jìn)行。這是不以人們意志為轉(zhuǎn)移的客觀必然趨勢,是商品供給的基本規(guī)律。

    在貨幣出現(xiàn)以后,一切商品的價值都是用貨幣來表現(xiàn)的。用貨幣來表現(xiàn)商品的供給價值就是商品的價格。因此,價值規(guī)律要求商品按等價的原則進(jìn)行交換,就是說商品的價格必須符合價值。但是,這并不意味著在每次商品交換中價格與價值都是完全一致的。在實(shí)際的商品交換中,價格與價值一致反而是偶然的,價格與價值不一致才是經(jīng)常的。這是因?yàn)閮r格雖然以價值為基礎(chǔ),但還要受需求的影響,受市場供求關(guān)系的影響:當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時,購買者便爭相購買,而銷售者待價而沽,這必然會使價格上漲到價值以上;反之,當(dāng)某種商品供過于求時,商品生產(chǎn)者競相求售,價格便隨之下跌到其價值以下。隨著供給和需求關(guān)系的不斷變化,商品價格不斷地圍繞著價值發(fā)生上下波動。

        二、價值的效用

        價值規(guī)律是商品供給的一般規(guī)律。只要存在商品供給的地方,就有商品的需求,效用是商品需求的表現(xiàn)形式,只有通過交換才能使價值發(fā)揮效用。

    (一)價值規(guī)律自發(fā)地調(diào)節(jié)資本構(gòu)成

    一定社會的財富存量表現(xiàn)為資本,由于商品生產(chǎn)的價值取決于生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間,因此,那些資本構(gòu)成高、勞動生產(chǎn)率較高的商品生產(chǎn)者,生產(chǎn)商品的個別勞動時間往往低于社會必要勞動時間,但在出售商品時則按社會必要勞動時間決定的價值量出售,因此,這些商品生產(chǎn)者就能獲得較多的收益;而那些資本構(gòu)成低、勞動生產(chǎn)率低的商品生產(chǎn)者,生產(chǎn)商品的個別勞動時間高于社會必要勞動時間,而出售商品時仍然必須按照由社會必要勞動時間決定的價值量出售,這樣,他們就只能獲得較少的收入,發(fā)生虧損,甚至破產(chǎn);那些具有中等生產(chǎn)條件和中等勞動生產(chǎn)率的商品生產(chǎn)者,生產(chǎn)商品的個別勞動時間相當(dāng)于社會必要勞動時間,他們則可以獲得普通的收入。

    勞動生產(chǎn)率的高低、生產(chǎn)條件的好壞以及個別勞動時間的多少,不僅直接決定著各個商品生產(chǎn)者收入的差別,而且關(guān)系到他們在競爭中的勝敗存亡。這就促使一切商品生產(chǎn)者,為了追求更多的利益,使自己在競爭中能夠站住腳并處于有利地位,便都力求采用先進(jìn)技術(shù)、改進(jìn)生產(chǎn)工具、加強(qiáng)經(jīng)營管理、提高勞動生產(chǎn)率,從而推動了社會生產(chǎn)力的發(fā)展。

        (二)價值規(guī)律自發(fā)地調(diào)節(jié)資本在社會生產(chǎn)供給部門的配置

    按一定比例分配社會勞動是社會化大生產(chǎn)的客觀要求。在商品經(jīng)濟(jì)條件下,這種按比例分配就是通過價值規(guī)律的自發(fā)調(diào)節(jié)來實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)樯唐穬r格是以價值為中心上下波動的,在這種價格波動中,當(dāng)一些生產(chǎn)部門的商品供不應(yīng)求時,價格就會高于價值。這就不僅會刺激該部門中原有生產(chǎn)者擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,而且還會刺激別的生產(chǎn)部門的生產(chǎn)者,把資本轉(zhuǎn)移到這個部門中來,擴(kuò)大生產(chǎn)、增加供求。當(dāng)一些生產(chǎn)部門的商品供過于求時,價格就會低于價值。這時,該部門中原有的生產(chǎn)者就會縮小生產(chǎn)規(guī)模,或把資本轉(zhuǎn)移到有利可圖的部門中去,縮減生產(chǎn)、減少供給。這樣,就會使各個生產(chǎn)部門之間大體上保持一定的比例。

    (三)價格是價值的效用表現(xiàn)形式

    商品的價值只反映了商品供給者的生產(chǎn)效率,而這些價值能否發(fā)揮作用還是消費(fèi)者說了算。商品價值的效用發(fā)揮是通過價格表現(xiàn)的。價格就像一只看不見的手,無時無地,一刻不停地變化著,表現(xiàn)著商品的價值。如果某種商品要體現(xiàn)自己的價值,就必須使自己發(fā)揮效用。

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