向豐田學(xué)習(xí)人力資源管理（1萬(wàn)字心得，部門以此開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)討論）

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    作為一個(gè)學(xué)習(xí)人力資源管理，也希望在此領(lǐng)域有所建樹(shù)的我來(lái)說(shuō)，研究生畢業(yè)就進(jìn)入四川一汽豐田，是我人生一大幸事。四川一汽豐田雖是一家合資企業(yè)，但其管理模式、生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)理念甚至產(chǎn)品技術(shù)均來(lái)自日本豐田。可以說(shuō)這是一家豐田管理模式或者說(shuō)日本管理模式主導(dǎo)下的一家合資企業(yè)。
�牐�在四川一汽豐田從事人力資源管理的四年，在幾屆日方總經(jīng)理的指導(dǎo)下，在與各個(gè)級(jí)別日方管理人員的合作中，具有本土特點(diǎn)又充滿豐田理念的人力資源管理體系逐步完善起來(lái)。在此過(guò)程中，讓我逐步理解了獨(dú)具特色的豐田文化、豐田管理、豐田價(jià)值觀，體會(huì)到了什么才是真正的人力資源管理，人力資源管理者如何開(kāi)展人力資源實(shí)踐，人力資源管理如何有效地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。這是書本上難以學(xué)到的。
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關(guān)鍵詞：人力資源管理 資源管理 人力資源 人力資源管理體系 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 一汽豐田 研究生畢業(yè) 人力資源 豐田管理 管理體系

看起來(lái) 有心人  總結(jié) 體會(huì) 寫成1000字 佩服，買下了！

呵呵，還不錯(cuò)，至少讓我對(duì)日本人力資源管理有新的了解。不過(guò)有點(diǎn)貴。

舍不得孩子，套不住郎。

好東西啊。

應(yīng)該加個(gè)目錄，讓大家更好的看一下，也做好本書的宣傳啊。

boyzone338338 發(fā)表于 2009-7-23 15:31
舍不得孩子，套不住郎。

郎？

來(lái)套我吧，成本低多了！

換了幾個(gè)論壇幣，買了。

網(wǎng)上找到同樣的文字并在文字前有這樣一段注解：“貓眼上有位出道不久的HR寫了一篇在豐田工作的感受，很正點(diǎn)。那些一味想著通過(guò)降低成本、規(guī)避法律、末位淘汰等粗暴方式來(lái)進(jìn)行人力資源管理工作的HR們，應(yīng)該從豐田學(xué)習(xí)到什么？ ”
從這段話上可以看出樓主是轉(zhuǎn)貼的，所以賣2幣有些黑哦

此非彼，別誤會(huì)。