有獎討論：延遲退休為哪般？

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日前，人力資源和社會保障部表示，正在抓緊研究養(yǎng)老體制改革頂層設(shè)計方案。清華大學(xué)的專家團隊提出從2015年起推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，到2030年實現(xiàn)男女均65歲退休。


TALK1  延遲退休是中國社保領(lǐng)域已經(jīng)出現(xiàn)了“償付危機”的征兆，是直接侵犯了繳納人的權(quán)益


TALK2  中國的養(yǎng)老保障體系一直是在“空賬運轉(zhuǎn)”，個人賬戶中的錢被挪用現(xiàn)象非常嚴重


TALK3  隨著老齡化加快到來，養(yǎng)老金支付壓力越來越大，為避免制度破產(chǎn)，就想出延遲退休


TALK4  延遲退休不是解決問題的辦法，只是將問題延后。這本質(zhì)上是制度問題，不是年齡問題




你怎么看這個延遲退休的方案？


是不是代表中國現(xiàn)有的養(yǎng)老保障不可持續(xù)？延遲退休對此能否有所緩解？


延遲退休會不會影響到居民繳納社保的積極性，從而加劇養(yǎng)老金空賬壓力？


西方的高福利國家現(xiàn)在也面臨著需要推遲退休年齡的問題，這是不是福利主義的通�。繃�民從中可以得到什么啟示？





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關(guān)鍵詞：延遲退休 人力資源和社會保障部 社會保障部 Talk 養(yǎng)老保障 清華大學(xué) 中國社保 人力資源 退休年齡 個人賬戶

從個人的角度，活著只要有腦有力，無論什么年齡，當然希望保持工作和學(xué)習(xí)的

表示關(guān)注

國家養(yǎng)老金運行制度的問題最大  如果是福利主義的通病，至少中國要發(fā)展幾十年才到這一步。。

中國進行退休延遲的最直接原因就在于養(yǎng)老基金的挪用，導(dǎo)致賬戶空虛，它不同于西方發(fā)達國家的高福利政策帶來的養(yǎng)老金供應(yīng)不足，而是在低水平保障上就難以保證。另外一個原因就在于人口老齡化加劇，而ZF夸大了人口紅利的消失的速度，從而有借口從老百姓的養(yǎng)老金方面掠奪財富

個人堅決反對延遲退休。 首先許多農(nóng)村人并沒有享受到真正意義上的社保，連蘇州這樣的富庶地區(qū)每月也只有幾百，50,60后下崗工人生活艱難，理應(yīng)讓他們早點退休，減輕負擔！
    其次養(yǎng)老金虧空是有歷史原因的，如果用延遲退休這種手段，勢必引發(fā)群眾不滿。
    第三，也不利于年輕人的就業(yè)，每年都有大量的畢業(yè)生進入市場尋找工作。
    最后，我覺得發(fā)達國家用了近百年的時間，福利制度才得以最終確立起來。而我們國家改革開放還不到40年，談延遲退休還為時尚早
   

為掠奪養(yǎng)老金