企業(yè)管理者為何那么累？

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        現(xiàn)在企業(yè)管理者為何那么累？身體為何那么不好？王均瑤為什會死掉？其中一個原因就出在管理這個環(huán)節(jié)，再說細點，就是復雜惹的禍。

        看看很多企業(yè)的總結(jié)啊報告啊，動輒厚厚的幾十頁，總是一二三四，要么就是首先其次再次，導致高層領(lǐng)導面前總有一大堆看不完的文件。

        很多做企業(yè)的朋友都抱怨，每天主要的精力都是在開會和看材料，僅僅是看材料就夠他們辛苦。但事實上他們根本不必這么辛苦。

        這也是現(xiàn)在非常流行的精確管理思想要解決的核心問題。在現(xiàn)行管理中，我們經(jīng)常會遇到九類基本問題：量化與悟、計劃與聰明、積累什么、有限與無限、創(chuàng)新與破壞、過程與結(jié)果、控制的問題、遞減的問題、能人的問題；作為企業(yè)領(lǐng)導會碰到以下九種現(xiàn)象：管理中的被動現(xiàn)象、管理中的黑箱現(xiàn)象、管理中的隨意現(xiàn)象、管理中的十二月現(xiàn)象、振臂一呼現(xiàn)象、人性中的高估現(xiàn)象、天高皇帝遠現(xiàn)象、本位主義現(xiàn)象、管理中的籠統(tǒng)現(xiàn)象，所有這些，都是精確管理所需要的解決的。精確管理的目的也就在于，讓一切變得簡單。

       因此說簡單是管理的理想境界，簡單中才顯現(xiàn)管理藝術(shù)。

本文作者劉興亮，《網(wǎng)絡(luò)導報》

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關(guān)鍵詞：企業(yè)管理者 企業(yè)管理 管理者 天高皇帝遠 管理藝術(shù) 管理者

看了下，中國現(xiàn)階段沒有你這種管理基礎(chǔ)，希望進一步學習！

weifai@126.com 發(fā)表于 2014-8-16 16:07
看了下，中國現(xiàn)階段沒有你這種管理基礎(chǔ)，希望進一步學習！

說的好啊

對啊，很多事情都是需要簡化，始終堅信愛因斯坦一句話：if you can't explain it simply, you don't understand it well enough

要學會分權(quán)和授權(quán)，老板只分管戰(zhàn)略，財務(wù)，人才即可了，其余的交給下面的人

上帝是公平的~~~管理人權(quán)利、地位、金錢一樣都不少~~~~自然要付出更大的代價~~~

hhppzi 發(fā)表于 2014-8-16 18:46
上帝是公平的~~~管理人權(quán)利、地位、金錢一樣都不少~~~~自然要付出更大的代價~~~

每個人的機遇并不一樣

江周0724 發(fā)表于 2014-8-16 16:23
對啊，很多事情都是需要簡化，始終堅信愛因斯坦一句話：if you can't explain it simply, you don't unders ...

看透并不容易

shwany 發(fā)表于 2014-8-16 18:00
要學會分權(quán)和授權(quán)，老板只分管戰(zhàn)略，財務(wù)，人才即可了，其余的交給下面的人

最核心的

zbin7451f 發(fā)表于 2014-8-16 15:27
現(xiàn)在企業(yè)管理者為何那么累？身體為何那么不好？王均瑤為什會死掉？其中一個原因就出在管理這個環(huán)節(jié) ...

交際應(yīng)酬估計占用企業(yè)家很多精力時間。就這個問題做項社會調(diào)查，以實例和數(shù)據(jù)寫篇論文，貌似不錯。