《人力資源管理大數(shù)據(jù)》通過運(yùn)用數(shù)據(jù)分析為企業(yè)有效管理人才庫描繪了美好藍(lán)圖。作為全球領(lǐng)先的人力資源企業(yè)——美國巨獸公司(Monster Worldwide)的全球副總裁,作者在書中分享了許多頗具操作性的方法,幫助我們挖掘、招募、吸引、保留、晉升和管理公司亟需的頂尖人才。本書將數(shù)據(jù)分析應(yīng)用于招聘流程的每個(gè)階段,應(yīng)用于人力資源規(guī)劃和管理周期的整個(gè)過程,讓我們從一個(gè)獨(dú)特的視角領(lǐng)略到了將數(shù)據(jù)分析納入人力資源管理所帶來的實(shí)戰(zhàn)效果。